Estás viendo el perfil de Walter Alejandro D.
Lic. en RRLL | Compensaciones, Beneficios y Planning
Walter Alejandro D.
Lic. en RRLL | Compensaciones, Beneficios y Planning
Cargo actual: Jefe de Compensaciones y Planning
Modalidad disponible
Perfil profesional
Especialista en Recursos Humanos con amplia trayectoria en Compensaciones, Planning y Relaciones Laborales. Experto en gestión de presupuestos, estructuras salariales, metodologías Mercer y Payroll. Docente universitario con enfoque en remuneraciones y gestión de conflictos.
Industrias
Educación
Lic. en Relaciones Laborales
UNLZ · 2010
Formación Pedagógica
UDE · 2020
Idiomas
Experiencia laboral
Jefe de Compensaciones y Planning
ARREDO · Retail
2025 · Actual
Lideré el proceso de control de gestión y presupuesto de mano de obra y gastos generales de RRHH, incluyendo planificación anual y forecast mensual. Gestioné el equipo de compensaciones para mantener el paquete de beneficios actualizado, garantizando equidad interna y competitividad externa. Diseñé programas de compensación, estructura salarial y realicé análisis de beneficios contra mercado, además de gestionar remuneraciones variables y elaborar indicadores de gestión para la toma de decisiones.
Regional Head Total Rewards
TECLAB (SL) · Educación
2021 - 2024
Responsable de la coordinación de actividades de Payroll y ADP para Argentina, Chile y México. Lideré el control de gestión y presupuesto de mano de obra y gastos generales de RRHH a nivel regional, realizando proyecciones de nómina y monitoreo de cumplimiento presupuestario. Encargado del diseño de programas de compensación, estructura salarial, análisis de equidad interna, competitividad externa y benchmarking, además de ejecutar el proceso anual de revisión salarial y desempeño.
Jefe de RRHH
VEGETALEX · Alimentación
2020 - 2021
Responsable del startup del área de RRHH, incluyendo la implementación desde cero del proceso de liquidación de sueldos y la gestión integral del sistema Softland. Coordiné y administré las relaciones laborales para garantizar el cumplimiento de los objetivos del negocio y la paz social, además de gestionar las actividades de administración de personal y nómina.
Logros destacados
- Implementación integral del sistema Softland desde cero.
Jefe de RRHH (Pta. Lanús y CSC)
PRINCE ARGENTINA S.A. · Manufactura
2015 - 2020
Coordiné y administré las relaciones laborales, supervisé las actividades de administración de personal y payroll, y fui responsable del presupuesto de RRHH y de mano de obra fija y variable de la región. Realicé informes de gestión mensual y anual para Argentina y Brasil, gestioné procesos de búsqueda de personal, detección de necesidades de capacitación, seguridad e higiene, y servicios generales de planta.
Jefe de RRHH (Pta. Sarandí y Centro de Distribución)
BANDEX S.A. (Grupo Inplast) · Manufactura
2013 - 2015
Responsable de coordinar y administrar las relaciones laborales para asegurar la paz social y los objetivos del negocio. Supervisé las actividades de administración de personal y payroll, el presupuesto del área y de mano de obra. Gestioné los procesos de reclutamiento para operaciones, CD y administración, además de coordinar programas de capacitación, seguridad e higiene y servicios generales de planta.
Jefe de RRHH - Operaciones Industriales
DANICA (Brasil Foods Cono Sur) · Alimentación
2011 - 2013
Coordiné las relaciones laborales en plantas de Llavallol y Avellaneda, supervisando administración de personal, payroll y presupuestos de dotación. Gestioné búsquedas de personal y programas de capacitación bajo normas ISO 14001, OHSAS 18001 y HACCP. Administré la política de compensaciones, estrategia de benchmarking, descripción de puestos y encuestas salariales bajo metodología PWC.
Logros destacados
- Formación de train the trainers en áreas técnicas.
Analista Sr. de Compensaciones, Beneficios y Planning
CALSA – AB MAURI HISPANOAMÉRICA · Alimentación
2008 - 2011
Analista senior enfocado en la gestión de compensaciones, beneficios y planificación estratégica del área.
Analista de RRHH
REXAM ARGENTINA S.A. · Manufactura
2006 - 2008
Analista de recursos humanos con responsabilidades generales en el área.