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PEOPLE & CULTURE SPECIALIST
Andrea Lis T.
PEOPLE & CULTURE SPECIALIST
Modalidad disponible
Perfil profesional
Licenciada en Relaciones Laborales con más de 15 años de experiencia en Recursos Humanos, perfil hands-on. Especializada en adquisición de talento y desarrollo organizacional. He trabajado y llevado adelante diferentes desafíos dentro del área de Personas y Cultura, trabajando de manera transversal con los equipos y dueños de negocio.
Industrias
Educación
Licenciatura en Relaciones Laborales
Universidad John Kennedy
Licenciatura en Ciencia Política
UNR
Diplomada en RRHH - Especializada en Vínculos y Cambio Cultural
Holos Sánchez Bodas
Scrum Master
Scrum
Coach Ontológico Certificada Internacionalmente
ICC
Coach de Equipos
ICC
People Analytics - IA en la gestión de HR
Hache
Coach de Carrera Profesional
Poligiros
IA Aplicada a HR
Advise
Idiomas
Experiencia laboral
PEOPLE & CULTURE SPECIALIST
Bnka. Servicios Financieros · Fintech
2023 · Actual
Rol Fractional: Proyecto que duro 3 años . Responsable de la creación desde cero del área de People & Culture en un contexto de Startup Global. Definición de estructura, políticas y procesos end-to-end, incluyendo onboarding digital, encuestas de clima y offboarding. Gestión de la expansión internacional del equipo remoto en más de 6 países y fortalecimiento de la marca empleadora.
Logros destacados
- Escalé el equipo de 0 a 80+ personas en 6 áreas clave asegurando un crecimiento sostenible.
- Diseñé e implementé el Programa de Liderazgo y cápsulas semanales de formación.
- Implementé People Analytics logrando la implementacion de metricas e indicadores del area en el negocio
- Diseñe e implemente un sistema de performance y lidere su implementacion
TECH PEOPLE BUSINESS PARTNER & TALENT ACQUISITION MANAGER
Egg Cooperation · EdTech
2021 - 2023
Rol Fractional: Gestión del ciclo de vida de las personas en equipos de desarrollo y producto, actuando como socio estratégico. Responsable de la estrategia de atracción de talentos, awareness de marca empleadora, e implementación de procesos y políticas de People a nivel compañía.
HR ADVISOR . RECRUITER IT & TALENT ACQUISITION
Freelance · Consultoría HR
2016 - 2021
Consultoría especializada en búsquedas end-to-end de perfiles de Tecnología y Producto a nivel global. Diseño y actualización de procesos de onboarding, employee experience, performance y planes de carrera, incluyendo herramientas de capacitación y desarrollo.
ESPECIALISTA EN CUSTOMER SUCCESS
Galeno ART · Salud
2016 - 2018
Supervisión permanente del funcionamiento del equipo de trabajo y gestión del presupuesto asignado al área de Atención al cliente para personas y corporaciones. Responsable de la preparación de planes de acción para optimizar el servicio y resolución de incidencias y reclamos.
CONSULTOR DE RECURSOS HUMANOS 360
Randstad Argentina · Recursos Humanos
2014 - 2016
Liderazgo de procesos de reclutamiento masivo e individual en sectores industriales y de servicios. Diseño e implementación de encuestas de clima, evaluaciones de desempeño, manuales de procedimientos y programas de inducción. Gestión de nómina diaria de cerca de 15.000 trabajadores.
Logros destacados
- Gestión de una nómina diaria de cerca de 15.000 trabajadores en distintas empresas.
ANALISTA SR DE CAPITAL HUMANO
Supermercados La Reina · Retail
2012 - 2014
Coordinación de reclutamiento y selección masivo e individual, implementación de procesos de inducción, encuestas de clima laboral y evaluaciones de desempeño. Gestión de la relación con organismos públicos para programas de capacitación y administración de contratos y novedades en AFIP.
Logros destacados
- Reduje los tiempos de cobertura y mejoré la calidad de incorporación.
ANALISTA GENERALISTA DE RECURSOS HUMANOS
IRT-Medicina Para Empresas SA · Salud Ocupacional
2004 - 2014
Profesionalización de procesos de administración de personal, medicina laboral y gestión de clima interno. Consolidación de relaciones con clientes industriales y comerciales, desarrollo de evaluaciones de desempeño y descripciones de puestos, y gestión de conflictos laborales.
Logros destacados
- Implementé sistemas de seguimiento de ausentismo y accidentes, reduciendo incidencias en un 30%.