Estás viendo el perfil de María Florencia D.
HR Director
María Florencia D.
HR Director
Modalidad disponible
Perfil profesional
Docente Universitaria y Licenciada en Recursos Humanos con experiencia local, regional e internacional. Me especializo en el desarrollo de funciones estratégicas en Recursos Humanos para empresas, con un enfoque integral en la gestión del talento y el crecimiento organizacional.
Industrias
Educación
Profesora Universitaria
Universidad del Salvador · 2019
Lic. en Recursos Humanos
Universidad del Salvador · 2019
Idiomas
Experiencia laboral
HR Director
CATALYST TECH VENTURES · Tecnología
2021 · Actual
Responsable de planificar, diseñar y acompañar la ejecución de los diferentes procesos de Recursos Humanos, incluyendo capacitación, desarrollo, compensaciones, beneficios, clima laboral y reclutamiento. Colaboro estrechamente con la Dirección General en el diseño de estrategias orientadas a la consecución de metas económicas y de crecimiento de la empresa. Asimismo, me encargo de planificar las negociaciones y procedimientos necesarios para la determinación de las estructuras salariales.
Global Training & Development Manager
NOVENTIQ · Tecnología
2021 - 2021
Responsable de los procesos de Capacitación y Desarrollo para 35 países. Lideré el desarrollo de estrategias de Gestión de Talento, incluyendo evaluación de desempeño, evaluación por competencias, calibraciones, planes de sucesión y programas de mentoring. Además, realicé el dictado de talleres de habilidades blandas tanto en español como en inglés.
LATAM HR Manager
NOVENTIQ · Tecnología
2018 - 2020
Responsable del diseño y ejecución de la estrategia y procesos de RRHH para Argentina, Chile, Perú, Uruguay, Paraguay y Bolivia. Mi alcance incluyó Adquisición de Talento, T&D, Compensaciones, Beneficios, Comunicación Interna, Gestión del Cambio y Responsabilidad Social Corporativa. Adicionalmente, lideré el diseño e implementación de la estrategia de gestión del cambio ante transformaciones del negocio.
LATAM HRBP
GRUPO HASAR · Tecnología
2016 - 2018
Responsable de todos los procesos de RRHH para Argentina, Chile y México. Gestioné la adquisición de talento para perfiles TI, incluyendo lenguajes como JavaScript, Java, Python, PHP, C y C++. Lideré el desarrollo del programa de Jóvenes Profesionales y me encargué del diseño e implementación del plan de Capacitación y Desarrollo.
HR Business Partner
MOLINOS RIO DE LA PLATA · Alimentos
2016 - 2018
Actué como HRBP para las áreas de Supply Chain, Planificación de negocio, Marketing, Trade Marketing e I+D. Fui responsable de gestionar los procesos integrales de RRHH, incluyendo Adquisición de Talento, T&D, Compensaciones, Beneficios y Comunicación Interna.
Talent Acquisition, Compensations & Benefits Analyst (South LATAM)
SYNGENTA · Agroindustria
2011 - 2014
Colaboré en la estrategia y ejecución de políticas de Compensaciones y Beneficios para la región South LATAM. Adicionalmente, fui responsable de la administración de nóminas y personal.